MISSÃO, VISÃO E VALORES
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A missão do Instituto Técnico Artístico e Profissional de Coimbra – ITAP é prestar um serviço de educação e formação de excelência, focalizado na formação e qualificação de jovens, proporcionando-lhes a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de competências que lhes permita uma integração sociocultural e profissional com sucesso, tornando-os capazes de atuar como agentes de mudança, no respeito pelos valores da Cidadania, e conhecedores dos seus deveres e direitos numa escola caraterizada pelo seu humanismo e pelos elevados padrões de exigência, rigor e responsabilidade, atenta à diversidade e individualidade de cada aluno.

 

O ITAP pretende ser uma escola de referência na região onde se insere pela excelência da promoção do sucesso escolar e profissional dos seus alunos, pela promoção dos valores da cidadania e da inclusão, pelo elevado grau de satisfação das famílias, pelas amplas relações externas que estabelece através da celebração de parcerias estratégicas com diversas entidades empresariais e outras organizações do tecido económico, social e cultural, regional, nacional e europeu.

 

Norteados pela missão e valores do ITAP e visando a constante satisfação das partes interessadas, a Gerência tem procurado implementar uma cultura de melhoria contínua da organização e dos processos educativos e formativos, assumido um conjunto de princípios orientadores que constituem a sua Política:

  • Desenvolver uma cultura interna de cidadania que fomente os valores da pessoa humana, da democracia e o exercício responsável da liberdade individual;

  • Promover a educação inclusiva;

  • Garantir a igualdade de oportunidades e de género no acesso à formação;

  • Intensificar a qualidade das aprendizagens promovendo o sucesso educativo;

  • Fomentar experiências de aprendizagem diversificadas que visem incentivar e motivar no aluno o desejo de aprender;

  • Reforçar as estratégias de apoio e acompanhamento dos alunos, ao longo do processo educativo;

  • Promover a participação ativa das famílias e dos educadores/encarregados de educação no processo educativo e formativo;

  • Garantir recursos humanos, tecnológicos e organizacionais adequados aos seus objetivos e à oferta formativa;

  • Promover a melhoria contínua da sua eficácia, no respeito pela legislação e normas aplicáveis;

  • Criar dinâmicas de integração na comunidade local, através de parcerias;

  • Garantir uma dinâmica permanente e coletiva de abertura à inovação, quer ao nível tecnológico e organizacional, quer ao nível pedagógico de forma a aumentar a satisfação de todos os elementos da comunidade educativa.